Für eine etablierte Organisation im deutschen Finanzsektor suchen wir derzeit einen Demand Manager (m/w/d) am Standort Köln. Die Position ist in Voll- oder Teilzeit und im Rahmen eines hybriden Arbeitsmodells zu besetzen.

Sie haben Spaß daran, Strukturen zu schaffen, Prozesse weiterzuentwickeln und unterschiedliche Interessen an einen Tisch zu bringen? Dann gestalten Sie bei uns das Demand Management aktiv mit.

• Sie entwickeln und etablieren unser Demand Management weiter und sorgen dafür, dass Anforderungen transparent, nachvollziehbar und effizient gesteuert werden.
• Sie unterstützen unsere Fachbereiche dabei, Ideen und Anforderungen klar zu formulieren, zu strukturieren und in konkrete Vorhaben zu überführen.
• Gemeinsam mit den relevanten Stakeholdern bewerten und priorisieren Sie neue Anforderungen und schaffen eine fundierte Entscheidungsgrundlage.
• Sie begleiten Anforderungen von der ersten Idee bis zur Umsetzung und behalten dabei Prioritäten, Abhängigkeiten und den aktuellen Status im Blick.
• Als zentrale Schnittstelle arbeiten Sie eng mit Fachbereichen, IT, Entwicklung und Testmanagement zusammen.
• Sie stellen sicher, dass Anforderungen vollständig, verständlich und realistisch umsetzbar sind.
• Für Management und Entscheidungsgremien erstellen Sie aussagekräftige Reportings und sorgen für Transparenz im Portfolio.
• Darüber hinaus bringen Sie eigene Ideen ein und unterstützen dabei, Prozesse und Methoden kontinuierlich weiterzuentwickeln.

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive.
• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten.
• 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember.
• Viel Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und die Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen.
• Individuelle Weiterbildungs- und Schulungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.
• Einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Kölner Innenstadtlage mit hervorragender Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
• Attraktive Zusatzleistungen wie ein Deutschlandticket als Jobticket, eine Gruppenunfallversicherung, JobRad-Angebote, Firmenfitness (z. B. Urban Sports Club, Fitness First oder Kieser Training) sowie vielfältige Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits.
• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Zusammenarbeit.

• Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Relevante Erfahrung im Demand Management, Requirements Engineering, Projektmanagement oder in einer vergleichbaren Rolle.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern – von Fachbereichen über IT bis hin zum Management.
• Kenntnisse in klassischen und agilen Projektmethoden, z. B. Scrum, PRINCE2 oder PMI.
• Ein gutes Gespür für Prioritäten und die Fähigkeit, auch bei vielen Themen den Überblick zu behalten.
• Eine strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Erfahrung mit Jira, Confluence, ServiceNow oder ähnlichen Tools.
• Idealerweise Kenntnisse im Requirements Engineering oder eine IREB-Zertifizierung.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.