Du überzeugst durch Deine offene, verbindliche Persönlichkeit und erste Erfahrung im Recruiting & Bewerbermanagement, gern auch durch ein Praktikum? Dann suchen wir Dich! Wir bieten Dir einen kreativen, abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit motivierten und sympathischen Kollegen, die sich bereits auf Deine Ideen freuen!

Deine Mission, solltest du sie annehmen, lautet: Suche nach den IT-Gurus und sammle sie alle! Du wirst durch die Tiefen des Internets graben, auf der Suche nach den seltenen Diamanten der IT-Industrie. Aber keine Sorge, wir haben genug Kaffee und Schokolade, um dich durchzubringen.

• Ein toller, verantwortungsvoller Job im Herzen Düsseldorfs mit guter Verkehrsanbindung
• Ein sicherer, moderner Arbeitsplatz mit Kollegen, die Dich schätzen
• Ein gutes Gehalt, gratis Getränke, Kaffee, Laptop
• Faire Homeoffice Regelung
• Last but not least: Unser Feelgoodmanager (Bürohund Barnaby)
• Weiterbildung in unserer netzwerkeigenen Mentor.I-Akademie
• Private Krankenzusatzversicherung, Gesundheitsbudget i.H.v. 600,00 Euro je Jahr. 

• Du betreibst Active Sourcing & Talentmanagement im IT- & Digitalumfeld (Linkedin & Xing)
• Teilhabe an Online Marketing Aktionen bzw. treibst Du diese projektweise maßgeblich voran
• Du lebst Dich kreativ bei den relevanten Social Media Plattformen wie Xing (TAM), Kununu, Linkedin (Professional Rec) etc. aus
• Du flankierst unsere Recruitingaufträge mit passenden Anzeigen
• Im Vordergrund stehen natürlich auch die Bewerbungsgespräche (via Telefon, Teams und persönlich)
• Du übernimmst das Bewerbermanagement & führst HR-/IT-Projekte

• Deine humorvolle, kommunikative Art hat Dir schon mal die eine oder andere Türe geöffnet?
• Idealerweise hast Du eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium – die Richtung spielt bei uns keine Rolle
• Deutschkenntnisse auf Muttersprachniveau und gute Englischkenntnisse bringst Du mit
• Du hast gern erste Berufserfahrung im Recruiting – idealerweise in einem dynamischen Umfeld
• Du gehst auch alternative, unkonventionelle Wege im Personalmarketing und bist überzeugt, dass es mehr gibt als Anzeigenschaltung & Active Sourcing
• Selbstständiges Arbeiten und Eigeninitiative zählen zu Deinen Stärken

Du bist interessiert? Dann sende Deine Bewerbung direkt an Marcel: mlewandowski@flexit-consulting.de.

Weitere Informationen über uns kannst Du hier einsehen: https://flexit-consulting.de/ueber-uns.