Als Leiter:in für IT-Strategien und Modern Workplace bist Du nicht nur Manager:in, sondern die treibende Kraft hinter zukunftsfähigen Digital-Workplace-Lösungen. Du bringst Deine Erfahrung aus Projekten rund um Microsoft 365, Teams, SharePoint und Cloud-Umgebungen ein – und entwickelst daraus ein leistungsstarkes, kundenorientiertes Service- und Teamkonzept. Dabei agierst Du mit strategischem Weitblick, technischem Verständnis und einem hohen Maß an Eigenverantwortung.

Wenn Du den nächsten Schritt vom Experten zum Entscheider machen möchtest – mit Verantwortung für Teams, Prozesse und innovative Lösungen, aber ohne klassischen IT-Betrieb – dann könnte diese Position Dein nächster Karriereschritt sein.

Gestalte den Modern Workplace strategisch und innovativ. Du übernimmst die Verantwortung für Teams und Services im Bereich Modern Work, Cloud-Lösungen und Collaboration. Dein Fokus liegt auf Effizienz, Skalierbarkeit und nutzerzentrierten Lösungen. Du treibst Innovationen voran, entwickelst Prozesse und Services kontinuierlich weiter und gestaltest aktiv die digitale Arbeitswelt mit.

• Zukunftsorientiertes Umfeld: Arbeiten in einem dynamischen IT-Umfeld mit modernen Technologien.

• Flexible Arbeitsmodelle: Büro, mobil oder hybrid, inklusive technischer Ausstattung und einmaligem Ausstattungsbudget.

• Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage.

• Gesundheit & Wohlbefinden: Angebote zu Gesundheitsprogrammen, Seminaren und Achtsamkeitsübungen.

• .Moderne Hard- und Software: Arbeiten in agilen Teams mit neuesten Technologien.

• Teamgeist und Netzwerk: Zusammenarbeit in einem kollegialen Umfeld, standortübergreifend.

• Attraktive Zusatzleistungen: Tarifliche Vergütung, Mobilitätsangebote, Sabbatical, JobRad-Leasing, Kindergartenzuschuss u.v.m

• Entwicklung zukunftsfähiger IT-Strategien mit Fokus auf Modern Work und Cloud-Lösungen.

• Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung, inklusive mehrerer Teams im Bereich Consulting, Operations und Workplace Innovation.

• Weiterentwicklung der Teams durch gezielte Förderung von Schlüsselkompetenzen, insbesondere im Microsoft-Umfeld.

• Sicherstellung einer erfolgreichen Zusammenarbeit bei Kundenberatung, Konzeptentwicklung und Operationalisierung von Modern-Work-Lösungen.

• Verantwortung für Standardisierung, Skalierung und stetige Erweiterung des Produkt- und Serviceportfolios im Bereich Modern Work.

• Verwaltung von IT-Budget und Ressourcen mit Blick auf effiziente Steuerung und nachhaltiges Wachstum.

• Förderung der Innovationskraft innerhalb der Teams und aktive Einbringung neuer Ideen und Technologien.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, IT oder vergleichbare Qualifikation.

• Mehrjährige Erfahrung in leitender Position im Bereich Modern Work sowie tiefes Verständnis für Microsoft-Technologien (z. B. Microsoft 365, Power Platform, Azure).

• Erfahrung in der Analyse von Geschäfts-KPIs sowie ein gutes Verständnis von Geschäfts- und Technologieprozessen.

• Produktorientierte und kundenzentrierte Arbeitsweise, Erfahrung mit B2B- und B2C-Unternehmen.

• Eigene Innovationsideen und ein klarer Blick für zukünftige Entwicklungen im Bereich Modern Work.

• Ausgeprägte Kundenorientierung und Fähigkeit, optimale Lösungen erfolgreich umzusetzen.

• Fähigkeit, Teams zu motivieren und eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.

Du hast Erfahrung im Bereich Modern Work, IT-Strategie oder Consulting und möchtest Dein Wissen nun in einer verantwortungsvollen Inhouse-Rolle einbringen? Du willst gestalten, Teams führen und Innovationen vorantreiben – statt nur umzusetzen?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Portal oder per E-Mail an huzun@flexit-consulting.de