Wir suchen für ein führendes mittelständisches FreightTech-Unternehmen mit einem Team von über 500 Mitarbeitern aus mehr als 30 Nationen. Als IT- und Datenspezialisten setz sich der Kunde dafür ein, smarte, sichere und benutzerfreundliche Anwendungen und Services bereitzustellen. Das Ziel ist es, Kunden in ganz Europa dabei zu unterstützen, ihre logistischen Ziele zu erreichen.

Unsere Präsenz:

Mit Standorten in Deutschland, Polen, Tschechien und Ungarn haben Sie einen stolzen Wegbereiter in der digitalen Logistik entwickelt. Über deren innovativen Marktplatz vernetzen Sie mehr als 50.000 geprüfte Unternehmen. Täglich werden hier beeindruckende 1 Million internationale Fracht- und Laderaumangebote eingestellt.

Deren Mission ist es, die Logistikbranche durch fortschrittliche Technologien und datenbasierte Lösungen zu revolutionieren. Der Kunde bietet nicht nur eine Plattform für den Austausch von Fracht- und Laderaumangeboten, sondern schaffen eine digitale Umgebung, die es für deren Kunden ermöglicht, ihre Logistikprozesse effizienter und sicherer zu gestalten.

• Flexible Arbeitszeit und -ort:

  • Nutzung moderner Multispaces vor Ort oder bis zu 100 Prozent Remote-Arbeit entsprechend deiner Präferenzen und Aufgaben.

• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten:

  • Zugang zu über 20.000 online und externen Weiterbildungsangeboten über unsere interne Plattform.
  • Klare Entwicklungspläne mit konkreten Inhalten zur einfachen Planung deiner Weiterbildung.

• Internationales Arbeiten:

  • Bis zu 120 Tage im Jahr die Möglichkeit, weltweit aus dem Ausland zu arbeiten.
  • Verlängerung des Urlaubs oder Besuche bei Familie und Freunden im Ausland.

• Gesundheitsförderung:

  • Teilnahme an Gesundheitsaktionen und After-Work-Veranstaltungen.
  • Individueller Stresscheck, Rückenkurse und Lauftreff zur Förderung der Mitarbeitergesundheit.

• Familienfreundliches Umfeld:

  • Als Familienunternehmen schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle wohlfühlen und entfalten können.

• Umweltbewusstsein:

  • Leasingmöglichkeit für E-Bikes oder Fahrräder.
  • Unterstützung mit vergünstigtem Deutschland-Ticket oder Fahrgeldzuschuss.

• Reiseversicherung:

  • Automatische Absicherung durch eine Reiseversicherung während der Workation.
  • Priorität auf die Gesundheit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

  • Eltern-Kinde-Büros:

    • Arbeitsplatz mit speziell ausgestattetem Bereich für Kleinkinder.
    • Eigener Spielbereich und Bällebad für Kinder.

  • Kitaplätze:

    • Möglichkeit zur Nutzung von Kitaplätzen in der eigens errichteten Kita TIMOs Fuchsbau in Erkrath.

  • Entwicklungsmöglichkeiten:
     

  • Interne Weiterbildung:
    • Zugang zu unserer internen Weiterbildungsplattform mit über 20.000 Online- und externen Angeboten.
    • Klare Entwicklungspläne mit konkreten Inhalten für deine berufliche Weiterentwicklung

    • Finanzielle Extras:

    • Betriebliche Altersvorsorge:

      • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge für eine sichere Zukunft.

    • Zusatzleistungen:

      • Vielfältige Zusatzleistungen, darunter Zuschüsse zur Kitabetreuung und Internetkosten.
      • Prepaid Gutscheinkarte als zusätzliche finanzielle Unterstützung.

    • Individuelle Gehaltsbausteine:

      • Möglichkeit zur Gestaltung von individuellen Gehaltsbausteinen für mehr Netto vom Brutto.

    • Sei mobil:

    • Umweltfreundliche Mobilität:

      • Attraktive Konditionen für das Leasing von E-Bikes oder Fahrrädern.
      • Vergünstigtes Deutschland-Ticket für umweltbewusste Mobilität.

    • Fahrgeldzuschuss und Parkmöglichkeiten:

      • Unterstützung mit einem Fahrgeldzuschuss für Autofahrer.
      • Ausreichend kostenlose Parkmöglichkeiten direkt am Büro

    • Stay healthy, stay happy:

    • Gesundheitsförderung:

      • Verschiedene Gesundheitsaktionen, darunter individueller Stresscheck und Lauftreff.
      • After-Work-Veranstaltungen zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden.

    • Vorsorgeuntersuchungen:

      • Regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen für eine umfassende Gesundheitsbetreuung.

    • Weitere interessante Impulsvorträge und Gesundheitskurse stehen ebenfalls zur Verfügung.

• Netzwerkadministration und Fehlerbehebung: Verantwortlich für Cloud-, LAN-, VPN- und WLAN-Umgebungen, sowie Firewalls, Loadbalancers, DNS und SSL-Zertifikate.

• Cloud-Netzwerklösungen: Entwurf, Implementierung und Verwaltung von Cloud-Netzwerklösungen auf unserer Azure-Plattform.

• Identifikation und Behebung: Erkennen und Beheben von Netzwerkproblemen und Sicherheitslücken in der Cloud-Infrastruktur. Umsetzung von Netzwerksicherheitsmaßnahmen.

• Firewall-Konfiguration: Konfiguration und Management von Palo Alto Network Firewalls für die Absicherung der Cloud- und On-Premise-Infrastruktur.

• Leistungsüberwachung und Optimierung: Überwachung und Optimierung der Leistung und Skalierbarkeit des Cloud- und On-Premise-Netzwerks.

• Automatisierung: Übernahme der Automatisierung der Bereitstellung und Konfiguration von Cloud-Netzwerken und Sicherheitsrichtlinien.

• Sicherheitsstandards: Sicherstellen, dass die gesamte Netzwerk-Infrastruktur den Unternehmensstandards und geltenden Sicherheitsvorschriften entspricht.

• Arbeitsmodalitäten: Option für 100% Remote-Arbeit oder flexible Nutzung den Spaces vor Ort.

• Cloud-Expertise: Sehr gute Kenntnisse in Planung, Implementierung und Verwaltung von Cloud-Netzwerken in Azure mit Anbindungen an On-Premise Systemen.

• Firewall- und Load Balancer-Kompetenz: Erfahrung in Konfiguration und Verwaltung von Palo Alto Networks Firewalls und F5 Load Balancers.

• Netzwerkverständnis: Fundiertes Wissen in Netzwerkarchitektur, Routing, Switching und Sicherheitskonzepten.

• Zertifizierungen: CISSP, Azure Security Engineer Associate oder Certified Kubernetes Administrator (CKA) sind von Vorteil.

• DevOps und CI/CD: Wünschenswerte Erfahrung in DevOps-Praktiken und CI/CD-Pipelines.

• Teamplayer mit Kommunikationskompetenz: Teamorientiert mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit.

• Sprachkenntnisse: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse zur effektiven Teamkommunikation.

Diese Position ist perfekt auf Sie zugeschnitten? Dann bewerben Sie sich jetzt.
Senior Consultant Raphaela Feldmann steht dir jederzeit per Mail rfeldmann@flexit-consulting.de oder telefonisch unter 0211 54 55 87 11 zur Verfügung und unterstützen Sie während des gesamten Prozesses.

Lassen Sie uns kennenlernen und gemeinsam herausfinden, ob wir in eine erfolgreiche Zukunft starten werden.

Das Team der FlexIT Consulting GmbH freut sich auf Sie.